Digital Flexibel
FLEXIBEL HANDELN.
EXAKT.
PRÄZISE.
STEUERN.
OPTIMIEREN.
management
Egenberger
Benefits
VORTEILE.
WACHSTUM.
MOBILITY UNLIMITED
Digital Flexibel
Egenberger
arbeitet vollständig
digital
So nutzen wir Standzeiten nicht nur für die Pausen unserer Mitarbeiter, sondern auch für die direkte Wartung und Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge. Unser intelligentes Energiemanagement optimiert das Laden der Busse basierend auf dem tatsächlichen Verbrauch und maximaler Effizienz.
Fortschritt bei Egenberger bedeutet: Mobility next Level.
Echtzeitdaten
Mobility
next Level
by Egenberger
Mobility next Level – by Egenberger.

intelligentes Energiemanagement
Laden war gestern: Egenberger streamt Energie
Optimiertes Energie- und Flottenmanagement im ÖPNV

Bereits 2020 legte Paul Kienberger, Geschäftsführer der Egenberger GmbH & Co. KG, den Grundstein für die Versorgung des elektrifzierten öffentlichen Personennahverkehrs: In Kooperation mit zwei starken Partnern baute er ein zukunftsweisendes System auf und installierte es erfolgreich. Nach mehr als drei Jahren Betriebserfahrung und 100.000 km Laufleistung können sich die Fortschritte sehen lassen. Der wesentliche Ladebedarf konnte über Photovolatik bezogen werden, der restliche Bedarf über die öffentliche Ladeinfrastruktur. Damit ist die Egenberger GmbH & Co. KG branchenweit auf der Überholspur: Ökonomischer und nachhaltiger können Elektrofahrzeuge zum jetzigen Zeitpunkt nicht betrieben werden.
Intelligentes Laden durch die Vernetzung von Energie und Daten
Das clevere Management von individuellem aktuellem Ladebedarf und den Angeboten der Ladeinfra-struktur machen die beiden Partner eLoaded GmbH und Pure Vision Systems GmbH möglich. In Echtzeit wird der Versorgungsbedarf der Elektrofahrzeuge ausgewertet und in den Fahrbetrieb integriert. An den Ladestationen werden die Fahrzeuge automatisch erkannt und der Ladebedarf dorthin transferiert, so dass die optimale Ladeleistung nur noch abgerufen werden muss. Dieses softwarebasierte Streamen von Ladeleistung abhängig vom individuellen Fahrzeugbedarf ist technisch einzigartig.
Bei Egenberger wird die Energie „gestreamt“
ÖPNV- und Nutzfahrzeugbetreiber haben mit dieser neu geschaffenen Infrastruktur die Möglichkeit, an jedem Ladestandort exakt die gewünschte Ladeleistung zu erhalten: ohne gesonderte Stellplätze, an jedem beliebigen Ladepunkt. Das Streamen der Ener-gie erfolgt maximal effizient über eine Gleichstromversorgungstrasse und unter Ausnutzung regionalen PV-Stroms, ohne Verluste über Wechselrichter. Darüber hinaus finden die aktuellen THG-Regelungen bei der Planung der Energieversorgung Berücksichtigung.
Das Streamen geht weiter
EcoProfiling lautet das Zauberwort, automatisiertes Energiemanagement das Ziel. Um das Energie- und Flottenmanagement weiterhin auf ein stabiles, zukunftsgerichtetes Fundament zu stellen, ist Paul Kienberger deshalb gedanklich bereits einige Schritte weiter. Die gesammelten Daten werden aus-gewertet, Prozesse überprüft und neu strukturiert, innovative Szenarien verprobt – immer mit dem Gedanken, die wirtschaftlichste, nachhaltigste Ladealternative anzubieten. Neuigkeiten über das innovative Busunternehmen und mehr Informationen über das zukunftsweisende Energie- und Flottenmanagement sind unter egenbergermobil.de zu finden.
(PresseBox) (Thierhaupten, 10.04.2024)



Benefits
Was macht unsere
DISPOSITION
besonders?
Neben den modernen Arbeitsmitteln bieten wir auch kostenfreie Benefits wie Kaffee und Obst, damit der Arbeitsalltag angenehmer wird. Der Schwerpunkt unserer Disposition liegt auf ÖPNV- und freigestellten Schülerverkehren, die größtenteils planbar sind, was für eine strukturierte und stressfreie Arbeitsweise sorgt.
Unser Arbeitsplatz ist klimatisiert und hell, um eine produktive und angenehme Arbeitsumgebung zu gewährleisten. Die gut aufgeteilten Büroräume ermöglichen konzentriertes Arbeiten, ohne Störungen. Die Arbeitszeiten sind auf maximal zwei Schichten begrenzt, sodass eine ausgewogene Work-Life-Balance gewährleistet wird.
Bereitschaftsdienste werden fair und über mehrere Schultern verteilt, um eine gleichmäßige Belastung zu gewährleisten. Darüber hinaus bieten wir kontinuierliche, fachspezifische Weiterbildungen, etwa in EDV und gesetzlichen Themen, um sicherzustellen, dass unser Team stets auf dem neuesten Stand bleibt.
Was macht unsere
WERKSTATT
besonders?
Wir bieten ein eigenes Lager sowie spezielle Werkzeuge wie Hydraulikpressen, Reifenmontiergeräte, Sandstrahlgeräte und Klimageräte. Auch ein eigener Bremsenprüfstand und eine Waschanlage gehören zu unserer Ausstattung, um alle Aufgaben intern und effizient erledigen zu können. Jeder Mitarbeiter verfügt über eine eigene Werkzeugkiste, um jederzeit auf das benötigte Equipment zugreifen zu können.
Mit modernen Diagnosegeräten für verschiedene Hersteller und der Möglichkeit, HU und SP eigenständig durchzuführen, sind wir bestens für alle Anforderungen gerüstet. Ein Sozialraum für die Werkstatt-Mitarbeiter sorgt während der Pausen für Erholung und Rückzug. Und das Beste: Wir übernehmen alle Arbeiten selbst, ohne auf externe Dienstleister angewiesen zu sein – so geht uns die Arbeit nie aus.
Unsere
BENEFITS
im Detail.
Für Ihre berufliche Weiterentwicklung bieten wir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, darunter Schulungen und Kurse, die vom Arbeitgeber finanziert werden. Auch das Jobbike-Leasing steht zur Verfügung, damit Sie umweltfreundlich und flexibel unterwegs sein können.
Wir sind stolz darauf, als familienfreundlicher Arbeitgeber und Arbeitgeber der Zukunft ausgezeichnet worden zu sein. Unsere Team-Events und Firmenfeiern sorgen regelmäßig für gemeinsame Erlebnisse und stärken den Zusammenhalt. Darüber hinaus bieten wir eine rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, die Ihre Zukunft sichert.
Zusätzlich erhalten Sie monatlich eine steuerfreie Benefit Card im Wert von 50€, die Sie für eine Vielzahl von Ausgaben nutzen können. All diese Vorteile tragen dazu bei, dass Sie sich bei uns rundum wohlfühlen können.
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Dein EGENBERGER-Team
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